Een implantaat in plaats van een echte tand?

Iedereen
heeft enkele blikvangers. Blikvangers zijn aspecten van het uiterlijk waar
anderen meteen naar kijken als ze jou zien. Naast de ogen, het haar en de
kleding, is er nog een blikvanger die vandaag de dag gemakkelijk te manipuleren
is. Dit is namelijk het gebit en dient als blikvanger door middel van een
glimlach. De reden dat deze makkelijk te manipuleren is, ligt in het feit dat
men vandaag de zeer gemakkelijk witte tanden kan krijgen d.m.v. bleken. Echter
is een gebit natuurlijk veel meer dan alleen een blikvanger, het vervult ook
een hele andere taak, die eigenlijk nog veel belangrijker is. Het vermaalt/
verdeelt het voedsel dat u consumeert in kleinere stukken zodat u deze door
kunt slikken zonder te stikken. Een ander voordeel hiervan is dat het voedsel
door erop te kauwen platgestampt wordt, waardoor de enzymen er beter bij kunnen
en het eten dus sneller wordt afgebroken. Maar wat kunt u eraan doen als een
tand afbreekt of kapot gaat? In het geval dat uw tand of kies afbreekt of kapot
gaat, dan moet de tandarts de kies of tand
trekken
uit uw mond. U kunt er vervolgens zelf voor kiezen of u zonder de
tand verder wilt leven en het gat wilt behouden, echter is het vandaag de dag
ook mogelijk om te kiezen voor een implantaat kies of van de tand.  Hiervoor moet u echter wel een afspraak maken
bij een specialist, aangezien uw tandarts deze procedure niet kan/ mag
uitvoeren. De specialist die u in dit geval moet raadplegen staat beter bekend
als een implantoloog.
Een implantoloog is gespecialiseerd in het plaatsen en maken van implantaten
voor/ van uw gebit. Hierdoor krijgt u altijd een implantaat die qua kleur,
textuur en grootte bij de rest van uw gebit past en hierdoor zal de implantaat
niet/ nauwelijks opvallen.

De rol van glas in het dagelijkse leven.

Vandaag de dag vervult glas allerlei functies, zo wordt het
gebruikt om uit te drinken, om kunst van te maken (denk aan glazen beeldjes van
bijvoorbeeld dieren) en het wordt zelfs gebruikt in woningen en andere
bouwwerken. Dit is mogelijk om dat hier vandaag de dag namelijk de technologie
beschikbaar voor is, maar hoe zat dat vroeger?

Vroeger had men nog niet de technieken en technologieën tot
hun beschikking die wij vandaag de dag wel tot onze beschikking hebben. Vroeger
was men namelijk niet in staat om grote glasplaten te maken zoals dat vandaag
mogelijk is. Mocht men dit toentertijd toch proberen dan wist men haast al
zeker dat de glasplaat zou breken. Hierdoor is er glas in lood ontstaan. Men
wilde er immers wel voor zorgen dat er overdag wat zonlicht hun woning binnen
kwam. Kortom vroeger was glas in lood dus de normaalste zaak van de wereld,
omdat men geen andere techniek tot hun beschikking had. Maar net als met alle
andere oudere/ antieke spullen, is ook glas in lood vandaag de dag enorm
waardevol. Dit is tevens gelijk de reden dat men het vandaag de dag nog maar
zeer weinig tegen komt. Mocht u zelf een keer een glas in lood raam willen
bewonderen, dan zult u bij een kerk of een (zeer) oud herenhuis moeten zijn.

Echter heeft glas, naast de bekende voordelen zoals
transparant, licht doorlatend, etc., ook enkele nadelen. Een van de nadelen is
dat ramen snel vies worden en dat u ze dus regelmatig schoon moet maken om uw
uitzicht optimaal te houden. Een ander nadeel is dat glas vrij fragiel is als
het aankomt op botsingen of tegenstand. Hierdoor komt glasschade zeer
regelmatig voor. Het glas kan door allerlei verschillende factoren schade
oplopen, zoals temperatuurverschillen, een flinke hagelbui of een botsing met
een bal of een steen. De reden maakt echter niet zo zeer uit, het belangrijkste
is namelijk dat u zo snel mogelijk zorgt dat monteurs het raam
repareren
.

Het gebruik van speeltoestellen: vroeger en nu.

Iedereen heeft vroeger weleens gebruik gemaakt van een
speeltoestel die in de speeltuin in de buurt of in een grote kinderspeeltuin
stond. Vroeger was een grote speeltuin voor de meeste kinderen het einde, zo
leuk vonden zij het. Vandaag de dag zitten de meeste kinderen echter liever
binnen dan dat zij buiten spelen. Dit is allemaal ontstaan door de komst van
spelcomputers, zoals de PlayStation en de Xbox. En dat terwijl buiten spelen
met andere kinderen in de meeste gevallen toch juist leuker zal moeten zijn.
Overigens is het trouwens ook gezonder voor uw kind om buiten te spelen. Zo is
uw kind namelijk veel meer in beweging (minder kans op overgewicht) en bouwt
het meer weerstand op dan als het kind binnen zal spelen.

Maar goed, we gaan weer even terug naar de speeltoestellen.
Ondanks het feit dat de speeltoestellen al decennialang bestaan en gebruikt
worden, claimen vandaag de dag steeds meer mensen dat zij gevaarlijk zouden
zijn voor hun kind. Echter is dit in bijna alle gevallen zwaar overdreven of
zelfs onterecht. Een houten
speeltoestel
(tegenwoordig zijn er ook metalen versies) moeten namelijk aan
diverse eisen voldoen voordat zij gebruikt of überhaupt verkocht mogen worden.
Zo moeten de toestellen zo ontworpen zijn dat het risico van het spelen op het
toestel voor het kind duidelijk is. Zo kan het kind bijvoorbeeld wel zelf
inschatten dat het niet van een hoog platform af moet springen of stappen, maar
zo is een kind (vaak) niet in staat om in te schatten dat hun hoofd, arm of
been ergens achter kan blijven hangen als het door een hek of over een touwbrug
heenlopen. Uiteraard zijn er ook allerlei verschillende soorten speeltoestellen
waar de kinderen gebruik van kunnen maken of die u zelf, als ouder, kunt
aanschaffen. Zo zijn er de bekende speeltoestellen, zoals een glijbaan,
kabelbaan, klimtoestel, schommel en een wip, maar zo zijn er ook
speeltoestellen die u minder vaak tegenkomt zoals een loopton, draaitoestel en
opblaasbare speeltoestellen (naast een springkussen). 

Voor meer informatie of voor het aanschaffen van buitenspeelgoed kunt u terecht bij
diverse aanbieders, zoals Buitenspeelgoed.nl.

Ziektewet of arbeidsongeschikt?

De ziektewet is al geruime tijd geleden in het leven
geroepen. Hoewel veel mensen er vaak onbewust of juist bewust gebruik van
maken, weten de meeste mensen echter vrijwel niks of nauwelijks iets over het
ontstaan van de ziektewet en de reden waarom deze wet in het leven is geroepen.

De ziektewet is in 1913 officieel aangenomen, echter trad de
wet pas officieel in werking in 1930, ruim 17 jaar later. Vroeger kreeg men een
uitkering van de Ziektewet al op de eerste dag van ziekmelding, aangezien men alleen
betaald kreeg als zij die dag gewerkt hadden. Vandaag de dag is dat niet meer
zo, aangezien er tegenwoordig sprake is van loondoorbetaling (tijdens ziekte
van een werknemer). Of iemand in de Ziektewet terecht komt wordt bepaald door
het UWV en in sommige gevallen krijgen zij en u, als werkgever, soms slechter
nieuws te horen, bijvoorbeeld dat de werknemer niet meer in staat is om het
werk bij uw bedrijf te verrichten of zelfs dat hij/ zij arbeidsongeschikt is
verklaard.

Indien een werknemer arbeidsongeschikt blijkt te zijn of
niet meer in staat om het werk bij uw bedrijf te vervullen/ uit te voeren, dan
kunt u de werknemer een speciaal traject aanbieden waarbij hij of zij gecoacht
en klaargestoomd wordt om (betaald) op zoek te gaan naar een andere werkgever.
Dit traject staat bekend als outplacement.
Tijdens een outplacementtraject zal de werknemer vier diverse fasen doorlopen
in de zoektocht naar een nieuwe werkplek. De eerste fase is het verwerken van
het ‘ontslag’. Al het onrecht dat de werknemer, in zijn of haar ogen, hem of
haar is aangedaan door de werkgever en de gevoelens die daarbij horen, worden
besproken en zodoende achter zich gelaten. In de tweede fase wordt er een
zelfonderzoek uitgevoerd door de werknemer om erachter te komen wat hij/ zij
echt wilt bereiken, waarom hij/zij dit wilt bereiken, wat zijn of haar
kwaliteiten zijn en wie hij of zij zelf precies is. In de derde fase worden
alle aspecten van een sollicitatieprocedure geoefend en kritisch verbeterd en
tot slot begint, in de vierde fase, de zoektocht naar een nieuwe werkgever pas
echt door te solliciteren op openstaande vacatures.

Mocht de werknemer echter alleen langdurig ziek zijn, dan
kunt u een arbodienst
inschakelen om een plan op te stellen m.b.t. de re-integratie van de
zieke werknemer.

Een extra uitrusting voor de auto.

Vandaag de dag zijn er allerlei soorten en maten voertuigen. De meest
gebruikte en meest voorkomende hiervan is de auto. De auto wordt door vrijwel
iedereen gebruikt en sommige huishoudens hebben zelfs twee of meer auto’s tot
hun beschikking. Tegenwoordig zijn auto’s niet meer weg te denken uit onze
samenleving. Maar hoe is het eigenlijk allemaal begonnen?

De allereerste auto was uitgevonden en geproduceerd in 1885
door de Duitser Karl Benz. Deze auto zag eruit als een paard en wagen, alleen
was het paard in dit geval vervangen door een verbrandingsmotor. Dit was echter
niet de eerste poging die er was gedaan om een gemotoriseerd voertuig te
creëren, maar het was wel de eerste die succesvol was. Hiervoor waren er namelijk
al experimenten gedaan met een stoommachine als aandrijving, echter waren deze
machines te duur en te zwaar (voor de wagen) om een doorslaand succes te
worden.

Na 1885 ontstond er een echte auto-industrie, waardoor de
geproduceerde wagens steeds beter werden. De eerste modellen gingen echter niet
harder dan 30 kilometer per uur. De eerste auto die ontwikkeld werd op de
lopende band en dus bestemd was voor massaproductie was de T-Ford van de
Amerikaan Henry Ford.

Voor de tweede wereldoorlog gaf Hitler de autofabrikant
Ferdinand Porsche de  opdracht om auto’s
te produceren voor de bevolking. De auto die uiteindelijk geproduceerd moest
worden mocht niet meer dan 1000 Mark kosten, moest 100 kilometer per uur halen,
tien kilometer op 1 liter brandstof kunnen rijden en moest plek bieden voor
vier personen. De auto werd uiteindelijk ontwikkeld en kreeg de naam:
Volkswagen Kever.

Vandaag de dag zijn er natuurlijk veel meer auto’s dan
toentertijd en ze zijn verkrijgbaar in allerlei soorten, maten, kleuren en met
allerlei extra’s. Echter is er helaas één extra optie die nog niet voor
iedereen beschikbaar was. De optie om de auto te laten uitrusten met een achteruitrijcamera.
Deze optie zit  namelijk alleen bij
auto’s uit de hogere prijsklassen. Gelukkig zijn er tegenwoordig bedrijven die
dit wel aanbieden voor alle bestuurders. Deze bedrijven verkopen namelijk losse
achteruitrijcamera met bedrading, een achteruitrijcamera
draadloos
en beide camera’s worden altijd geleverd met de juiste
aansluitingen en een monitor. 

Plastic bekers? Welk soort en hoe laten bedrukken?

Plastic
bekers
zijn er in verschillende soorten, vormen en materialen. Zo heb je
standaard de plastic bierglazen voor festivals, evenementen of beurzen. Maar je
hebt tevens kleine plastic glaasjes zoals borrelglaasjes. Deze glazen zijn
voornamelijk voor andere type dranken waaronder zoete witte wijn of WKD.
Misschien is het je wel eens opgevallen wanneer je op meerdere festivals of
feesten komt dat de kwaliteit van het plastic ook een degelijk verschil maakt.
De ene bekertjes zijn slap en makkelijk in elkaar te drukken en de andere zijn
juist extra stevig voor stabiliteit. Dit komt doordat er gebruik wordt gemaakt
van verschillende soorten plastic. Hieronder geef ik jullie een uitleg over de
diverse soort materialen die gebruikt kunnen worden.

Voor het realiseren van bedrukte plastic bekers kun je gebruik maken van drie
soorten plastic. PET, PP of PLA.

PP plastic bekers

PP-plastic zijn de bekers die voor een zo laag mogelijke
prijs bedrukt kunnen worden. Dit type bekers wordt voornamelijk gebruikt op
festivals en tentfeesten. De bekers zijn van een slappe plastic en eenvoudig in
elkaar te drukken. Ook zijn deze type glazen vaak minder helder dankzij het
PP-plastic.
Voor tentfeesten zijn deze glazen ideaal, aangezien er duizenden glazen op zo’n
avond op de grond belanden.

PET-bekers

Het PET-plastic moet zorgen voor stabiliteit. Deze plastic
bekers worden bijvoorbeeld afgenomen door voetbalclubs in grote stadions. Bij
FC Twente hebben ze bijvoorbeeld van deze PET-bekers voor halve liters bier.
Grote glazen moeten nou eenmaal stabieler zijn dan de kleine glaasjes.

PLA-bekers

Het PLA-plastic is biologisch afbreekbaar. PLA-plastic is
daarom de duurste vorm van plastic en daardoor tevens het duurst om te laten
bedrukken. Het grootste voordeel van PLA-plastic is voornamelijk dat het
biologisch afbreekbaar is en daarom milieuvriendelijk is. Echter zijn de glazen
vrij prijzig.

Wil je graag meer leren over ieder type plastic of over de
verschillende soorten glazen? Bekijk dan ook eens de links in dit artikel!

Vind je kwaliteiten en talenten

Er zijn erg veel mensen met een goede opleiding die een
verandering willen, maar vaak weten zij niet hoe ze dit moeten bereiken. Er
wordt vaak herhaald wat er slecht is aan de arbeidsmarkt, bijvoorbeeld de lage
kans op een baan, maar er wordt niet vaak naar andere mogelijkheden gekeken.
Het is dan ook waar dat er een grote hoeveelheid werkzoekenden zijn, wat ook de
reden is dat uitbuiting van potentiële werknemers geen verassing meer is. Daarom
is het ook van belang dat je je kwaliteiten en talenten opschrijft en ook eens
zoekt in een andere richting. Probeer je te onderscheiden van de rest en zorg
dat je weet wat je waard bent en het hebben van doelen is ook altijd erg
belangrijk.

Soms kan het erg lastig zijn om op te schrijven wat je
kwaliteiten en talenten zijn en om je te onderscheiden van alle andere
werkzoekenden. Op dat moment ben je vrienden, familieleden of eerdere
werkgevers inschakelen om te vragen wat volgens hen jouw kwaliteiten en
talenten zijn. Heb jij al een baan, maar weet je niet goed of je hier wel al je
talenten en kwaliteiten in kwijt kunt? Dan kan je ook kiezen voor
zakelijke
coaching
, waarbij er wordt gekeken naar je huidige situatie en wat je gewenste
situatie is. Dit begint dan ook vaak met een gesprek met je leidinggevende, de
coach en met jou. Dit kan de coach voldoende inzicht geven om een stappenplan
te maken en om zo je doelen te gaan bereiken. Als je nu niet tevreden bent, dan
kan dat namelijk erg slecht zijn voor de
vitaliteit
van jou en je kan je dus erg ongelukkig op het werk voelen. Soms is er dan ook
veel meer mogelijk dan mensen in eerste instantie verwachten met betrekking op
hen carrière en het is juist van belang dat je ook daar rekening mee houdt.
Open staan voor nieuwe dingen is ten slotte altijd goed. 

De loonwijzer

Sommige mensen hebben niet echt een idee wat zou nou
eigenlijk zouden moeten verdienen met hun huidige baan. Zo lang het geld maar
op tijd op de rekening is voor sommigen al snel goed. Toch kan het goed
uitpakken als je je even iets meer verdiept in je salaris. Het kan namelijk zo
maar het geval zijn dat je eigenlijk meer zou kunnen verdienen dan dat je nu
doet. En dan zou het toch zonde zijn als daar niet van op de hoogte bent. Een
goede loonwijzer kan je al veel
meer duidelijkheid geven over dit onderwerp. Een aantal loonwijzers zijn makkelijk
op internet te vinden. Gespecialiseerde loonbureaus hebben vaak ook een
loonwijzer beschikbaar.

Over loonbureaus gesproken, voor ondernemers kan het
inschakelen van zo’n bureau grote voordelen hebben. Als u weinig kennis heeft
op dit gebied kan het handig zijn om deze administratieve verplichtingen door
een specialist te laten doen. Loonbureaus bieden vaak goede pakketten aan voor
(kleine) ondernemers. Zo kan je als ondernemer zelf bepalen in hoeverre je deze
administratie wil uitbesteden en hoeveel geld het maximaal mag kosten. Aan de
hand hiervan kun je dan een pakket afnemen waarbij je een samenwerking aangaat
met een extern bedrijf.

Als de salarisberekening
en verwerking worden gedaan door een loonbureau levert dit je sowieso meer tijd
op. En tijd is geld. Het is dagelijkse kost voor de specialisten en zij doen
het waarschijnlijk veel sneller. Hierdoor heb je als ondernemer weer tijd voor
de kerntaken en hoef je je minder te focussen op de vervelende verplichtingen
die helaas ook bij het ondernemerschap horen. Als je toch nog een beetje
controle wilt houden kies je voor de salarissoftware. Hiermee maak je gebruik
van de voordelen van zo’n programma, maar moet je zelf nog wel het één en ander
doen. Een mooie tussenweg.

De sensor van een beveiligingscamera

Als je een bewakingscamera koopt dan heb je hier vaak een
reden voor. Het is mogelijk dat je je niet meer veilig voelt in je eigen
woning, bijvoorbeeld door veel inbraken in de woonwijk. Ook kan je bijvoorbeeld
je bedrijf willen beschermen, er zijn dan ook al veel bedrijven die beschikken
over camerabewaking.
Bij het kopen van een bewakingscamera moet je ook nog eens op erg veel letten
en soms weet je daardoor helemaal niet meer welke camera nou geschikt is.

Je moet natuurlijk altijd op zoek gaan naar meerdere
aanbieders en dan is he verstandig om alle functies van de camera op te
schrijven. Weet je niet wat het betekent? Dan kan je dit natuurlijk altijd
opzoeken of om advies vragen. Na al deze punten kan je op den duur kijken welke
camera het meest geschikt is. Een erg belangrijk onderdeel van een
beveiligingscamera is de lichtsensor, maar helaas wordt deze nog wel eens
vergeten. Om het beeldformaat, de resolutie, de prestaties bij weinig licht en
nog veel meer te bepalen is de sensor dan ook zeer belangrijk. de meeste mensen
richten zich voornamelijk op de resolutie van de camera en ook dit is een zeer
belangrijk punt. Op een bewakingscamera wil je natuurlijk details kunnen
waarnemen, denk hierbij aan een gezicht, de schoenen van een inbrekers, het
kenteken van een bepaalde auto en nog veel meer details. Daarnaast is er
natuurlijk een grote kans dat de inbreker niet op een zonnige middag langskomt,
vaak is dit tijdens lastige lichtomstandigheden. Je moet dan ook zeker een
goede sensor hebben wil je alle details goed kunnen zien. Ben jij dus van plan
een
beveiligingscamera te kopen?
Houdt dan zeker rekening met de sensor, als je later alle details goed wilt
kunnen terug zien. Hiermee heb je ten slotte de meeste kans dat bijvoorbeeld
een inbreker wordt opgepakt. 

De aandeelhouder en zijn rechten

Aandelen
kopen
is iets dat je alleen doet om een deel van de winst op te strijken,
toch? Voor veel beleggers is dit het geval, maar er zijn nog meer redenen om
aandelen te kopen en bovendien ben je meer dan alleen een geldschieter. Als
aandeelhouder heb je namelijk bepaalde voordelen en rechten. Maar weinig
aandeelhouders, laat staan mensen die zich er niet mee bezig houden, weten
welke rechten men als aandeelhouder precies heeft.

Ten eerste heb je de basale rechten, de rechten die ook vaak
wel bekend zijn bij het publiek. De bekendste is het recht op
dividenduitkering. Dit betekent dat een aandeelhouder recht heeft op een deel
van de winst van de onderneming. Ook heeft een aandeelhouder het recht op
voorrang als het bedrijf besluit om nieuwe aandelen uit te geven, dit wordt in
vakjargon dan ook het inschrijvingsrecht genoemd.

Andere rechten die een aandeelhouder heeft zijn een stuk
minder bekend en gaan verder dan geld beleggen en de
aandelen zelf. Als aandeelhouder heb je bijvoorbeeld het recht om de algemene
vergadering van de onderneming bij te wonen. De onderneming is bovendien
verplicht de aandeelhouders tijdig van de datum, locatie en agendapunten op de
hoogte te brengen. Ook mag je als aandeelhouder informatie van het bedrijf
inzien. Dit moet overigens minstens vijftien dagen voor de algemene vergadering
gedaan worden zodat jij je goed kunt inlezen. Zo heb je recht op het inzien van
de jaarrekening en het jaarverslag.

Tot slot heb je nog rechten omtrent het stellen van vragen
en het mogen spreken. Zo heb je een vraagrecht. Zo heb je het recht om
kritische vragen te stellen als je het niet eens bent met gemaakte keuzes. Ook
mag je gebruik maken van het spreekrecht, wat inhoud dat je jouw mening en
standpunt tijdens de algemene vergadering ten gehore mag brengen om zo
eventueel anderen te beïnvloeden of overtuigen.